Een toekomstbestendige arbeidsmarkt
Het ministerie van SZW heeft voor de volgende punten plannen uitgewerkt voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Lees meer
Het ministerie van SZW heeft voor de volgende punten plannen uitgewerkt voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Lees meer
Om het voor werkgevers en werknemers makkelijker te maken is de RIV-upload (re-integratieverslag) verbeterd.
Lees meer
Het ziekteverzuim Q4 2022 bijna recordhoogte bereikt. In het vierde kwartaal van 2022 was het ziekteverzuim namelijk 5,6%.
Lees meer
De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2023 uitgave februari gepubliceerd. bekijk hier de nieuwe regels rondom de loonheffingen.
Lees meer
Werkgevers ontvangen uiterlijk 14 maart 2023 de voorlopige berekening Wtl 2022 van het UWV. Controleer die voor 1 mei 2023.
Lees meer
Het LKV is een stimuleringsregeling voor werkgevers om kwetsbare werknemers in dienst te nemen. Dat geldt ook voor stagiairs.
Lees meer
De loondoorbetaling zieke werkende AOW’er verandert in 2023. Wat betekent de nieuwe loondoorbetalingsplicht voor u als werkgever?
Lees meer
De Eerste Kamer heeft op 14 februari 2023 ingestemd met de invoering van het minimumuurloon per 2024. Wat betekent dit voor werkgevers?
Lees meer
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de maximale hoogte van de transitievergoeding 2023 gepubliceerd.
Lees meer