Nieuwe regels arbeidsvoorwaarden voor werkgevers

Per 1 augustus 2022 gelden nieuwe regels arbeidsvoorwaarden voor werkgevers. De nieuwe regels gelden voor huidige en nieuwe werknemers.

Lees meer

Fiscale verzamelwet 2023 SZW wetsvoorstel

Fiscale verzamelwet 2023 SZW wetsvoorstel zal wenselijk per 1 januari 2023 in werking treden.

Lees meer

Publicatie WGA-instroomcijfers stopt per 2022

De publicatie WGA-instroomcijfers stopt per 2022, vanwege de invoering van de Verzamelwet SZW 2022.

Lees meer

Grote achterstand bij WIA-beoordelingen UWV

De grote achterstanden bij WIA-beoordelingen UWV zijn nog niet ingehaald.

Lees meer

Bedragen minimumloon per 1 juli 2022

Bedragen minimumloon per 1 juli 2022. Bekijk hier de nieuwe bedragen die voor de minimumlonen gelden per 1 juli 2022.

Lees meer

Wet betaald ouderschapsverlof 2022

Wet betaald ouderschapsverlof 2022 treedt op 2 augustus inwerking. Lees hier de belangrijkste aandachtspunten voor u als werkgever.

Lees meer

Verhoging terugkeerpremie eigenrisicodrager ZW

Per 1 januari 2024 wordt de terugkeerpremie eigenrisicodrager ZW verhoogt. wat betekent dit voor u als werkgever.

Lees meer

Uitkeringspercentage ouderschapsverlof gewijzigd

Het uitkeringspercentage ouderschapsverlof is gewijzigd van 50% naar 70% van het dagloon. De wijziging treedt op 2 augustus 2022 in werking.

Lees meer

WIA aanvragen voor long COVID

Indien een werknemer long COVID heeft en bijna langer dan 104 weken ziek is, dan kan een werkgever WIA-aanvragen voor long COVID.

Lees meer